您好，针对您提出的“工伤骨折后续拿钢板算工伤吗以及怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、工伤骨折后续拿钢板是否算工伤

工伤骨折后取钢板依旧属于工伤范畴。工伤认定主要依据事故发生时的伤害状况来综合判定。当骨折被认定为工伤后，后续为治疗骨折而进行的必要操作，如取钢板手术，都涵盖在工伤医疗范围内。这意味着，即使到了取钢板阶段，您依然能受到工伤相关法律的保障，您的合法权益不会因治疗的阶段不同而受损。

二、工伤骨折后续拿钢板的赔偿方式

1. 工伤医疗待遇：

   • 在取钢板手术期间，您能依法享受工伤医疗待遇。
   • 若治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，这些费用会从工伤保险基金中支付。

2. 停工留薪期工资：

   • 如果您因取钢板手术需要暂停工作接受工伤治疗，在停工留薪期内，您原有的工资福利待遇不会改变，单位应按月支付给您。

3. 法律保障：

   • 如果单位拒绝承担取钢板手术的相关费用或停止发放您停工期间的工资，这是违反法律规定的。您可以依法向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

三、实例说明

以小朱为例，他在工作中不幸遭遇事故导致骨折，并被认定为工伤。一段时间后，医生建议小朱进行取钢板手术。然而，小朱所在单位却认为取钢板手术不属于工伤范畴，拒绝承担相关费用，并停止发放小朱停工期间的工资。但实际上，根据工伤相关法律，小朱的取钢板手术属于工伤医疗范畴，应享受工伤医疗待遇，且单位应按月支付他停工留薪期的工资。因此，单位的做法违反了法律规定。

综上所述，工伤骨折后续拿钢板算工伤，且您在此期间能依法享受工伤医疗待遇和停工留薪期工资。如果单位拒绝承担相关责任，您可以依法维护自己的合法权益。