主板上市公司内审部负责人的任命通常需要经过董事会的批准或任命。具体分析如下：

一. 内审部负责人的地位与重要性

1. 内审部是上市公司内部监督和管理的重要部门，负责对公司内部控制、财务状况及业务活动进行独立审查和评估。
2. 内审部负责人的职位具有较高的专业性和独立性，其任命直接关系到公司内部审计的质量和有效性。

二. 董事会任命内审部负责人的法律依据

1. 根据《公司法》及相关证券监管法规，上市公司的高级管理人员，包括内审部负责人，通常需由董事会任命或提名。
2. 董事会作为公司的决策机构，有权决定公司内部重要职位的任免，以确保公司管理的规范性和有效性。

三. 董事会任命内审部负责人的实践做法

1. 在实际操作中，主板上市公司通常会在公司章程或内部管理制度中明确规定内审部负责人的任命程序和条件。
2. 董事会会根据公司的实际情况和需要，通过决议形式任命具备相应资格和能力的内审部负责人。

综上所述，主板上市公司内审部负责人的任命通常需要经过董事会的批准或任命。这是为了确保内审部负责人的专业性和独立性，以及公司内部审计工作的规范性和有效性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。