人民法院通常不直接认定工伤。工伤认定是由社会保险行政部门负责的行政行为，根据《工伤保险条例》等相关规定，社会保险行政部门对职工是否属于工伤或视同工伤进行认定。以下是关于这一问题的详细解释：
工伤认定的法定程序与部门：
- 根据《工伤保险条例》，工伤认定的法定职权部门是社会保险行政部门，通常是各地的人力资源和社会保障局。
- 职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法院在工伤认定中的角色：
- 法院通常不直接参与工伤认定过程。
- 当职工对工伤认定结果不服时，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
- 在行政诉讼中，法院对社会保险行政部门作出的工伤认定决定进行合法性审查，包括事实依据、法律适用、程序是否合法等方面。
法律依据：
- 工伤认定的主要法律依据是《工伤保险条例》。
- 法院参与工伤认定过程的法律依据也是《工伤保险条例》以及相关的法律法规，如《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》。
综上所述，人民法院通常不直接认定工伤，而是在特定情况下对工伤认定决定进行司法审查。若您对工伤认定结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，由法院对工伤认定的合法性进行审查。如有其他法律问题，可直接向我咨询，我擅长处理离婚、经济纠纷、劳动纠纷、房产纠纷等领域的法律问题。