催收人员给公司领导发送信息，通常是在特定的债务催收背景下进行的一种行为。然而，必须明确的是，这种行为的合法性和适当性取决于多个因素，包括债务的真实性、催收的方式方法以及是否遵循了相关的法律法规和行业规范。

在正常的商业环境中，如果公司确实存在未偿还的债务，并且催收机构或人员已经通过合法途径获得了与公司领导联系的方式，他们可能会选择给公司领导发送信息来提醒或催促还款。这种情况下，信息的内容通常会涉及债务的具体情况、还款的要求以及可能的后果等。

然而，也需要注意到，有些催收行为可能并不合法或适当。例如，如果催收人员通过非法手段获取了公司领导的个人信息，或者使用了威胁、恐吓等不当手段来催促还款，这些行为都是违法的，并且可能会对公司领导造成不必要的困扰和损失。

因此，对于公司领导来说，如果收到催收信息，首先应该核实债务的真实性，并了解相关的法律法规和行业规范。如果确认债务存在且合法，可以与催收机构或人员进行沟通，协商还款事宜。如果认为催收行为存在不当之处，可以向相关部门投诉或寻求法律援助。

同时，为了保护个人信息和避免不必要的麻烦，公司领导也应该注意保护自己的个人信息，避免将其泄露给不可信的第三方。在收到可疑的催收信息时，要保持警惕，并及时采取措施进行核实和处理。

总的来说，催收给公司领导发信息是一种在特定背景下进行的行为，其合法性和适当性需要综合考虑多个因素。对于公司领导来说，保持警惕、了解相关法律法规和行业规范、保护个人信息以及及时采取措施进行核实和处理是非常重要的。