如果您认为劳动仲裁出的结果不公平，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 申请撤销裁决（针对特定情形）：

   • 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条，如果您作为用人单位有证据证明仲裁裁决存在适用法律、法规错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序，裁决所根据的证据是伪造的，对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据，或者仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等情形，您可以在收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

2. 向人民法院提起诉讼：

   • 如果您对劳动仲裁结果不满意，无论作为申请人还是被申请人，均可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。诉讼阶段将重新审理案件事实与法律适用问题，您需要准备更充分的证据材料来支持自己的诉求。

3. 其他救济措施：

   • 您还可以向上级劳动行政部门或监察部门进行投诉举报，通过行政监督程序纠正可能存在的违法违规行为。
   • 如果经济困难或符合法定条件，您可以申请法律援助，由专业律师提供诉讼代理服务，提升您的维权能力。

在采取上述措施之前，建议您先深入分析仲裁裁决，明确自己的诉求和主张，并精心准备充足的证据资料。这样，无论您选择哪种途径来维护自己的权益，都将更有说服力和胜算。

希望这些建议能对您有所帮助。如果您需要更详细的法律咨询或帮助，请随时告诉我，我将竭诚为您服务。