拆架作业无证上岗是违法行为，应立即停止作业并安排相关人员参加培训考取相应证书。

一. 法律依据

1. 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第五条：特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。

2. 《建筑施工特种作业人员管理规定》第四条：建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书（以下简称“资格证书”），方可上岗从事相应作业。

二. 法律分析

1. 无证上岗的违法性：根据上述规定，拆架作业属于特种作业，作业人员必须持有相应的特种作业操作证或资格证书。因此，无证上岗是违法的。

2. 法律后果：对于无证上岗的拆架作业人员，相关部门有权责令其停止作业，并可能处以罚款或其他行政处罚。同时，如果因无证上岗导致安全事故，作业人员还可能承担刑事责任。

三. 建议措施

1. 立即停止无证作业：为避免法律风险和安全隐患，应立即停止无证上岗的拆架作业。

2. 组织培训考证：安排相关作业人员参加专业的安全技术培训，并考取相应的特种作业操作证或资格证书。

3. 加强安全管理：建立健全安全管理制度，确保所有特种作业人员都持证上岗，并定期进行安全教育和培训。

我建议您立即停止无证上岗的拆架作业，并尽快组织相关人员参加培训考取相应证书，以确保作业安全并符合法律规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。