厂里上班通常不需要填写夫妻证件。下面是对此问题的详细分析：

一. 法律法规依据

1. 《中华人民共和国劳动法》相关规定：劳动法中并未规定员工在入职时需要提供夫妻证件。员工的入职手续主要围绕个人身份证明、学历证明、工作经历等相关文件进行，与夫妻证件无直接关联。

二. 一般情况分析

1. 入职手续的标准流程：通常，员工入职时需要提供的证件包括身份证、学历证书、职业资格证书等，这些证件用于确认员工的身份、学历和职业资格，与员工的婚姻状况无关。
2. 隐私保护原则：夫妻证件涉及个人隐私，除非有特定的法律要求或公司规定（且这些规定需符合法律法规），否则公司无权要求员工提供此类证件。

三. 特殊情况说明

• 在某些特殊情况下，如公司需要核实员工的家庭状况以提供特定的福利待遇（如家庭保险、住房补贴等），可能会要求员工提供相关的家庭证明文件。但这并不等同于要求提供夫妻证件，且此类要求应明确告知员工，并确保符合隐私保护原则。

我的观点：厂里上班通常不需要填写夫妻证件。如果公司提出此类要求，员工有权询问其合理性和法律依据，并有权拒绝提供与入职无直接关联的个人证件。如有进一步需要，您可以继续咨询我。