物业撤走需要遵循法定程序，否则可能会构成违约或侵权，需要承担相应的法律责任。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 物业撤走的法定程序

• 根据《中华人民共和国民法典》第九百四十六条，业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的，可以解除物业服务合同。但决定解聘前，需要召开业主大会，投票表决并取得三分之二以上业主的同意。
• 解聘决定作出后，应提前六十日书面通知物业服务人，除非合同对通知期限另有约定。
• 解聘后，业主还需安排物业公司进行相关服务事项的交接，确保物业服务的连续性和稳定性。

二. 物业未经法定程序撤走的后果

• 如果物业公司未按照法定程序撤走，可能会构成对物业服务合同的违约，需要向业主承担违约责任。
• 同时，如果物业撤走导致小区管理混乱、安全隐患增加等，物业公司还可能因侵权而需向受损业主承担赔偿责任。

三. 业主的应对措施

• 业主应首先通过合法途径表达解聘物业的意愿，并遵循法定程序进行解聘。
• 在解聘过程中，业主应与物业公司保持沟通，确保交接工作的顺利进行。
• 如物业公司拒绝配合或擅自撤走，业主可依法向法院提起诉讼，维护自身合法权益。

我建议，业主在解聘物业公司时应严格遵守法定程序，确保解聘过程的合法性和有效性。同时，物业公司也应积极配合业主的解聘决定，按照法定要求进行交接和退场，以避免不必要的法律纠纷。如有进一步需要，您可以继续咨询我。