单位外来施工，应确保施工合法合规，并做好相应的安全管理及事故处理工作。具体分析如下：
一. 施工前的准备与合规性检查
- 审查施工单位的资质：单位应首先审查外来施工单位的资质，确保其具备相应的施工能力和资格，避免因施工单位资质问题导致的法律风险。
- 签订施工合同：与外来施工单位签订详细的施工合同，明确双方的权利义务、施工范围、工期、质量标准、安全责任等，为后续的施工管理和纠纷解决提供依据。
二. 施工过程中的安全管理
- 制定安全管理制度：单位应制定完善的安全管理制度，明确施工安全规范和操作流程，确保施工过程的安全。
- 监督施工过程：加强对施工过程的监督，确保施工单位严格按照合同和安全规范进行施工，及时发现并纠正违规行为。
三. 事故处理与责任承担
- 事故报告与调查：若施工过程中发生事故，单位应立即报告相关部门，并配合进行调查，查明事故原因和责任。
- 责任承担：根据事故调查结果，确定责任主体，并依法承担相应的法律责任。若施工单位存在过错，单位可依据施工合同向其追偿。
- 例如，若外来施工单位在施工过程中因违规操作导致事故，单位在承担相应责任后，可依据施工合同向施工单位追偿损失。
四. 特殊情况的处理
- 工伤处理：如外聘职工在施工过程中发生工伤，单位应依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律法规，及时处理工伤事宜，包括支付医疗费、营养费、交通费等合理费用。
- 例如，外聘职工因工伤需要就医，单位应支付其因就医产生的交通费，并根据医疗机构意见支付营养费。
综上所述，单位在外来施工时，应做好施工前的准备与合规性检查，加强施工过程中的安全管理，并妥善处理事故及特殊情况。如有进一步需要，您可以继续咨询我。