您好，关于左手没了属于几级伤残赔偿标准的问题，这需要根据具体的伤残情况和相关法规来综合判定。以下是根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）提供的一些常见情形及其对应的伤残等级，以及相关的赔偿标准概述：
一、伤残等级判定
- 五级伤残：
- 若单纯左手完全缺失，通常会被评定为五级伤残。五级工伤的赔偿标准通常为18个月的本人工资，且单位应当继续为其缴纳各项社保费用，并发放每月70%工作的伤残津贴。
此外，还有其他更高级别的伤残等级，如三级和四级，但这些通常涉及到双手或更严重的功能丧失。对于您提到的左手完全缺失的情况，最有可能被评定为五级伤残。
二、赔偿标准
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。五级伤残的标准为18个月的本人工资。
- 伤残津贴：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%。
- 社保费用：用人单位应继续为受伤职工缴纳应缴纳的各项社会保险费。
- 其他补偿：若经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，并依法获取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、建议
- 及时申请工伤认定：职工发生工伤后，应尽快向单位报告，并按照规定程序申请工伤认定。
- 进行劳动能力鉴定：伤情稳定后，应向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以获取准确的伤残等级评定。
- 依法获取赔偿：根据劳动能力鉴定结果，受伤职工有权依法获取相应的工伤赔偿。
- 咨询专业律师：在整个过程中，建议受伤职工或其家属咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保护。
综上所述，左手没了很可能被评定为五级伤残，并依据相关法规获得相应的赔偿。建议您及时采取措施，依法维护自身权益。