您可能是想询问在铁路局工作区域内使用手机会如何处罚，而不是关于偷盗手机的行为。对于在铁路局工作区域内使用手机的情况，具体的处罚措施通常取决于铁路局的内部规章制度以及员工的行为准则。
一般来说，如果铁路局有明确规定在工作时间内或特定工作区域内禁止使用手机，并且员工违反了这一规定，那么可能会面临一系列的纪律处分。这些处分可能包括但不限于：
口头警告：首次违规时，可能会给予口头警告，提醒员工注意遵守规定。
书面警告：如果员工多次违规或情节较为严重，可能会给予书面警告，并记录在员工的人事档案中。
罚款：某些铁路局可能会规定对违规使用手机的员工处以一定金额的罚款。
停职检查：在更严重的情况下，员工可能会被要求停职检查，期间需要反思自己的行为并接受相应的教育。
解雇：对于屡次违规或情节特别严重的员工，铁路局可能会采取解雇的极端措施。
然而，具体的处罚措施会因铁路局的不同而有所差异。因此，建议您直接咨询所在铁路局的相关部门或查阅员工手册，以了解具体的规章制度和处罚措施。
总的来说，为了维护工作效率和安全生产，员工应该遵守铁路局的规定，在工作时间内和特定工作区域内尽量避免使用手机。如果有紧急情况需要使用手机，最好先与上级或相关负责人沟通并获得许可。