关于“没编制合同是否要放在档案里”的问题，这主要取决于合同的具体性质、用途以及相关的管理规定。一般来说，合同是否需要归档保存，并不直接取决于合同是否编制，而是基于合同的重要性、法律要求以及组织内部的管理习惯。

1. 合同的重要性：如果合同对于组织的运营、权益保护或未来发展具有重要意义，那么无论是否编制，都应该将其归档保存。这样便于日后查阅、管理和维权。

2. 法律要求：某些类型的合同，如劳动合同、租赁合同等，可能受到法律法规的特别规定，要求必须保存一定期限。对于这类合同，即使未编制，也应按照法律规定进行归档和保存。

3. 组织内部管理规定：不同的组织可能有不同的档案管理规定。有些组织可能规定所有合同，无论是否编制，都需要归档保存；而有些组织则可能只要求将重要或特定的合同归档。因此，具体还需参考组织内部的相关规定。

综上所述，没编制的合同是否要放在档案里，并没有一个统一的答案。而是需要根据合同的具体性质、用途以及相关的管理规定来综合判断。如果你在这方面有具体的疑问或需求，可以进一步向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的建议。