异地行政处罚对教师一般情形下是没有直接影响的，但可能间接影响到教师的职业发展。具体分析如下：

1. 直接影响方面：

   • 行政处罚是教师个人违法行为的法律后果，它本身并不直接决定教师的职业发展或工作状况。
   • 根据《教师法》的相关规定，只有受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，才会丧失教师资格。而普通的行政处罚，如警告、罚款等，并不属于这一范畴。

2. 间接影响方面：

   • 职称评定：虽然法律没有明确规定受过行政处罚的教师不能参加职称评选，但在实际操作中，这些教师可能会因为受指标限制而在优中选优时处于劣势状态。
   • 职业发展：教师的道德品质是衡量其工作表现、岗位聘用、职称评选、优秀奖励的重要标准。如果教师的行为违反了道德规范或法律法规，虽然不一定直接丧失教师资格，但可能会对其职业发展造成不利影响。
   • 学校内部处理：学校可能会根据教师的行政处罚情况，结合学校内部规定，对教师进行一定的行政处分或调整工作岗位，这也会间接影响到教师的工作和职业发展。

3. 特殊情形：

   • 如果教师的行政处罚涉及到严重的违法行为，如性侵、虐待学生等，那么这种违法行为不仅可能受到法律的严厉制裁，还可能引发社会舆论的广泛关注，从而对教师的职业发展造成更严重的负面影响。

综上所述，异地行政处罚对教师一般情形下没有直接影响，但可能通过职称评定、职业发展、学校内部处理等方面间接影响到教师的工作和职业发展。因此，教师应当严格遵守法律法规和职业道德规范，避免受到行政处罚，以维护自己的职业发展和声誉。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。