入职国网签订的不一定是长久合同。具体合同类型需根据实际情况和合同条款来判断。
首先，我们要明确“长久合同”这一概念在法律上并没有明确的定义，通常我们理解为无固定期限的劳动合同，或者期限较长的劳动合同。然而，在实际入职国网（国家电网公司）时，所签订的合同类型可能因岗位、工作性质、公司政策等多种因素而有所不同。
一般来说，国网作为大型国有企业，其用工制度相对规范，会按照相关法律法规与员工签订劳动合同。这些合同可能是固定期限的，也可能是无固定期限的，具体取决于双方的协商和公司的规定。
固定期限劳动合同：这是最常见的合同类型，双方约定一个明确的合同终止时间。在合同期满前，除非双方协商一致或依法解除，否则合同将继续有效。
无固定期限劳动合同：这种合同没有约定具体的终止时间，只要双方没有依法解除或终止合同，合同就一直有效。这种合同类型通常适用于长期稳定的劳动关系。
因此，入职国网时签订的合同类型需要具体查看合同条款和公司政策。如果你对合同类型有疑问或不确定，建议在签订前仔细阅读合同条款，并咨询公司的相关部门或专业律师，以确保自己的权益得到妥善保护。
如果你还有其他关于劳动合同或入职国网的相关问题，欢迎随时向我咨询。