实习鉴定和三方协议不一样。下面是对两者的详细解释：

实习鉴定

实习鉴定通常是在学生完成实习后，由实习单位出具的对学生实习期间表现的评价和鉴定。它主要反映了学生在实习过程中的工作态度、技能掌握、团队协作能力等方面的情况，是对学生实习成果的一种总结和认可。实习鉴定并不具备法律约束力，它更多地是作为一种证明或参考材料，用于学生毕业、求职或进一步深造时展示其实践经验和能力。

三方协议

三方协议，全称为《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。它通常用于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止，并在此之后由用人单位与毕业生签订正式的劳动合同。

三方协议具有法律约束力，一旦签订，各方都应按照协议内容履行相应的义务。如果其中一方违约，可能需要承担相应的法律责任。

总结

因此，实习鉴定和三方协议在性质、目的和法律约束力等方面都存在明显的区别。实习鉴定主要是对学生实习期间表现的评价和鉴定，而三方协议则是明确毕业生、用人单位和学校三方权利和义务的书面协议。如果你在这方面还有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。