定残5级，抚恤金为18个月的本人工资。以下是具体分析：

一. 法律依据

• 根据《工伤保险条例》第三十六条，职工因工致残被鉴定为五级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。

二. 抚恤金支付细节

1. 支付来源：该抚恤金由工伤保险基金支付。
2. 支付条件：职工必须因工致残，并被鉴定为五级伤残。
3. 支付标准：抚恤金的具体数额为18个月的本人工资，这里的“本人工资”通常指的是职工受伤前的月平均工资。

三. 后续安排

• 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。若难以安排工作，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为五级伤残为本人工资的70%。

四. 其他注意事项

• 如果工伤职工本人提出解除或终止与用人单位的劳动关系，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

综上所述，定残5级的抚恤金为18个月的本人工资，由工伤保险基金支付。如有进一步需要，您可以继续咨询我。