催收消息发到单位，可能侵犯了你的合法权益，你可以依法维护自身权益。具体分析如下：
一. 催收消息发到单位可能构成违法
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条的规定，多次发送恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。若催收公司多次将催收消息发到你的单位，干扰了你的正常工作和生活，则其行为可能构成违法。
二. 应对措施
- 与催收公司沟通：首先尝试与催收公司进行沟通，明确告知其将催收消息发到单位的行为已经干扰了你的正常工作，要求其立即停止此行为，并协商合理的还款方式。
- 保留证据：若催收公司继续将催收消息发到单位，你应保留相关证据，如聊天记录、短信记录等，以备后续维权之需。
- 向单位说明情况：及时向单位领导或人事部门说明情况，避免因此产生不必要的误会或影响你的工作评价。
- 报警或起诉：若催收公司的行为已经严重干扰了你的正常生活和工作，且沟通无果，你可以考虑向公安机关报警或向法院提起诉讼，依法维护自身权益。
我建议，在面对催收消息发到单位的情况时，应保持冷静，采取合理的应对措施，并依法维护自身权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。