当您工伤后需要拆钢板但老板不给钱时，您可以按照以下步骤来维护自己的权益：

第一步：与老板进行诚恳协商

首先，尝试与老板进行面对面的沟通，明确表达您因工伤需要拆钢板，且这是工伤治疗的一部分，理应得到公司的支持。在沟通过程中，保持冷静和理智，尽量保留沟通的记录，如聊天记录、邮件或通话录音等，这些将作为后续维权的重要证据。

第二步：向劳动保障监察部门投诉

如果与老板的协商没有结果，您可以向当地的劳动保障监察部门投诉。劳动保障监察部门会依法对您的投诉进行调查，并督促老板履行支付义务。您需要提供工伤的相关证据，如工伤认定书、医疗记录等，以便监察部门能够更好地了解您的情况。

第三步：申请劳动仲裁

如果劳动保障监察部门的督促仍然无效，您可以考虑申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁前，您需要准备以下材料：

• 工伤认定决定书：这是证明您工伤事实的关键文件。
• 劳动仲裁申请书：在申请书中详细阐述您的诉求、事实及理由。
• 其他相关证据：如医疗记录、沟通记录、工资单等，以支持您的主张。

将这些材料提交给当地的劳动争议仲裁委员会，仲裁庭会根据法律规定和实际情况作出公正的裁决。

第四步：向法院起诉

如果您对劳动仲裁的裁决不满意，还可以在规定期限内向法院提起诉讼。通过法律途径，您可以继续为自己的合法权益而努力。在这一步骤中，您可能需要寻求专业律师的帮助，以确保您的诉讼能够顺利进行。

总之，面对工伤后拆钢板老板不给钱的情况，您应该积极采取行动来维护自己的权益。从与老板协商到向劳动保障监察部门投诉，再到申请劳动仲裁和向法院起诉，每一步都是您维护自己权益的重要途径。同时，也要注意收集和保留相关证据，以便在需要时能够证明自己的主张。