职务侵占罪侵犯的是公司、企业或其他单位的财物所有权，而非仅仅是使用权。以下是对这一结论的详细解释：

1. 职务侵占罪的定义与特征：

   • 职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 此罪行的核心特征是行为人利用职务上的便利，实施侵占行为，并直接损害了单位对其财产的合法权益。

2. 侵犯的客体与对象：

   • 职务侵占罪主要侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权。这包括单位对财物的占有、使用、收益和处分权利。
   • 犯罪对象广泛，涉及单位的各种财物，无论是动产还是不动产，有形物还是无形物，只要属于单位所有，并被行为人利用职务之便非法占为己有，都可能成为职务侵占罪的对象。

3. 使用权与所有权的区别：

   • 使用权是指对财物进行使用的权利，而不改变其所有权归属。
   • 所有权则是对财物享有占有、使用、收益和处分的全面权利。
   • 职务侵占罪中，行为人不仅侵犯了单位对财物的使用权，更重要的是侵犯了所有权，即行为人将单位财物非法占为己有，意图永久性地剥夺单位对财物的控制权。

4. 实例说明：

   • 例如，某公司销售人员利用职务之便，私自截留收回的客户货款并占为己有。这种行为不仅侵犯了公司对货款的使用权，更侵犯了所有权，因为销售人员意图将货款永久性地据为己有。

综上所述，职务侵占罪侵犯的是公司、企业或其他单位的财物所有权，而非仅仅是使用权。这一结论符合职务侵占罪的法律定义和特征，也体现了对单位财产权益的全面保护。如果你对此类法律问题有任何疑问或需要进一步的咨询，请随时向我提问。