劳动能力鉴定所需的部分材料，公司应当提供。具体分析如下：

一. 材料提供责任

• 根据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。这表明，在劳动能力鉴定过程中，用人单位（即公司）有责任提供相关的工伤认定决定和工伤医疗资料。

二. 具体材料清单

• 虽然具体所需材料可能因地区和具体情况而有所不同，但通常包括工伤认定决定书、工伤医疗的相关记录（如诊断书、治疗记录、医疗费用清单等）、身份证明等。其中，工伤认定决定书和工伤医疗记录通常由公司或工伤保险机构掌握，因此公司应当提供这些材料。

三. 公司的义务

• 公司作为用人单位，在员工发生工伤并需要进行劳动能力鉴定时，有义务协助员工准备并提供必要的鉴定材料。这是公司履行其法定义务的一部分，也是保障员工合法权益的重要体现。

综上所述，劳动能力鉴定所需的部分材料，如工伤认定决定书和工伤医疗记录，公司应当提供。如果公司未履行这一义务，员工可以依法向其主张权利，并要求其提供必要的鉴定材料。如有进一步需要，您可以继续咨询我。