人走了公司还在报税一年多，如果构成偷税行为，则属于犯法。具体分析如下：

一. 公司报税行为的法律性质

1. 根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条，纳税人或扣缴义务人若伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或在帐簿上多列支出、不列或少列收入，或进行虚假的纳税申报，不缴或少缴应纳税款，均视为偷税。
2. 对于偷税行为，税务机关将追缴不缴或少缴的税款、滞纳金，并处以不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款；若构成犯罪，还将依法追究刑事责任。

二. 离职员工与公司报税的关系

1. 若员工已离职，但公司仍以其名义报税，且存在上述偷税行为，那么公司的这种行为是违法的。
2. 离职员工本人在此情况下通常不会承担法律责任，但应尽快与公司沟通，要求公司停止以其名义报税，并向税务机关说明情况。

三. 实际案例理解

• 例如，某员工离职后，公司仍以其名义虚报工资收入并逃税。这种情况下，公司的行为就构成了偷税，是违法的。而员工在得知此情况后，应及时向公司提出异议，并向税务机关报告。

我建议，如果你已离职但公司仍在你的名义下报税，你应尽快与公司财务部门联系，明确你的离职状态，并要求公司停止此行为。如果公司拒绝配合，你可以向当地税务机关举报，以维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。