配偶有工作收入，子女是否有抚恤金，需依据具体情况判断。

一. 分析抚恤金发放条件

1. 供养亲属抚恤金的发放对象：根据《工伤保险条例》第三十九条，供养亲属抚恤金是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。这意味着，抚恤金的发放与亲属是否无劳动能力且由死亡职工生前提供主要生活来源有关。
2. 配偶有工作收入的影响：配偶有工作收入，表明配偶具有劳动能力且有自己的生活来源。这一事实本身并不直接影响子女是否有资格获得抚恤金。

二. 判断子女是否符合抚恤金发放条件

1. 子女无劳动能力或未成年：如果子女未满18周岁，或者虽然已满18周岁但因上学、残疾等原因无劳动能力且无生活来源，那么他们符合抚恤金发放的条件，无论配偶是否有工作收入。
2. 子女有劳动能力或生活来源：如果子女已经成年且具有劳动能力，或者有自己的生活来源（如工作、奖学金等），那么他们通常不符合抚恤金发放的条件。

三. 结论

• 因此，配偶有工作收入并不直接决定子女是否有抚恤金。关键在于子女是否无劳动能力且由死亡职工生前提供主要生活来源。如果子女符合这些条件，他们就有资格获得抚恤金。

我建议，您应详细了解子女的具体情况，包括年龄、劳动能力、生活来源等，以便更准确地判断他们是否有资格获得抚恤金。如有进一步需要，您可以继续咨询我。