《中华人民共和国劳动法》第三十条的规定主要是关于劳动合同解除时工会的权利以及劳动报酬的支付。具体内容如下：

1. 劳动合同解除与工会的权利：

   • 用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。
   • 如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理。
   • 劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。

2. 劳动报酬的支付：

   • 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
   • 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

这一条款既保护了劳动者在面临不公正解雇时的权益，确保他们可以通过工会得到支持和帮助；同时也强调了用人单位在劳动报酬支付方面的义务，为劳动者提供了有力的法律保障。如果用人单位未能及时足额支付劳动报酬，劳动者可以依法申请支付令，快速有效地维护自己的合法权益。