周末出去玩受伤一般不算工伤。工伤的认定并非单纯由发生时间决定，而是需要依据《工伤保险条例》的相关规定，结合具体情况判断受伤时是否在履行工作职责及受伤与工作是否有直接关联。以下是对这一问题的详细分析：
属于工伤的情形：
- 如果劳动者在周末自愿或按单位要求加班，于工作场所内从事与工作相关的预备性或收尾性工作并因此受到事故伤害，这种情况下应认定为工伤。
- 劳动者受用人单位指派或因工作需要，在周末到工作场所以外从事与工作职责有关的活动，并因工作原因受到伤害或发生事故下落不明，这也属于工伤。
视同工伤的情形：
- 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，即便发生在周末，也可视同工伤。
不属于工伤的情形：
- 如果劳动者在周末休假期间进行私人活动（如外出游玩、在家做饭等）且这些活动与工作无直接关联，那么通常不被认定为工伤。
- 即使意外发生在看似与工作有关的场景，但若劳动者存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等行为，也不得认定为工伤或视同工伤。
综上所述，周末出去玩受伤一般不算工伤，因为这种情况下受伤通常与工作无直接关联。当然，如果劳动者在周末因工作原因受伤，或者虽然是在进行私人活动但受伤与工作有某种直接关联（如因工外出期间受伤），那么就有可能被认定为工伤。如有任何疑问或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。