关于您提出的“老板诈骗罪被判10年，员工会被判多少年”的问题，这并不是一个可以直接给出具体答案的问题，因为员工的判刑年限会受到多种因素的影响。以下是我根据相关法律知识和您提供的情况，给出的详细分析：

首先，明确结论：

员工的判刑年限并非固定，而是取决于他们在诈骗行为中的具体角色、参与深度、诈骗金额、是否有前科、是否自首或提供有用信息等多种因素。

接下来，分类讨论：

1. 若员工未参与诈骗行为：

   • 如果员工对老板的诈骗行为完全不知情，也没有参与任何诈骗活动，那么他们是不会因此承担法律责任的。

2. 若员工参与了诈骗行为：

   • 参与程度较浅：如果员工只是稍微参与，或者只是听命行事，没有直接参与到诈骗的计划或决策中，那么他们可能会面临相对较轻的惩罚。
   • 参与程度较深：如果员工积极参与诈骗活动，特别是在诈骗行为中起到重要作用或处于关键位置，那么他们可能会面临较严重的刑事处罚。具体的刑期需要根据案件的详细情况和相关法律规定，由法官根据审理结果做出最终判决。

法律依据：

• 根据《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

总结与建议：

• 员工的判刑年限是一个复杂的问题，需要综合考虑多种因素。
• 如果您或您身边的人面临类似情况，建议尽快咨询专业律师，以便更准确地了解可能的法律后果。
• 在任何情况下，遵守法律都是最重要的，避免参与任何非法活动，以免给自己带来不必要的法律风险。