针对您提出的“刚上班工厂就停工怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

1. 了解停工原因及后续安排：

   • 首先，您需要了解工厂停工的具体原因，是由于经营不善、资金链断裂，还是由于政策调整、市场变化等外部因素。
   • 同时，与工厂管理层或人力资源部门沟通，了解停工期间的薪资发放、工作安排以及复工计划等后续安排。

2. 维护自身合法权益：

   • 根据《劳动合同法》等相关法律法规，工厂停工期间，员工有权获得相应的薪资或生活费补偿，具体标准可能因地区而异。
   • 若工厂未能按照法律规定提供补偿，或者停工时间过长且未给出明确复工计划，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。

3. 考虑个人职业规划：

   • 在等待复工的同时，您也可以考虑自己的职业规划。如果工厂长期停工或复工无望，您可能需要寻找新的工作机会。
   • 在此期间，可以更新简历，关注招聘信息，并准备面试等，以便在合适的时机快速找到新工作。

4. 保持积极心态：

   • 面对工厂停工的突发情况，保持积极的心态非常重要。利用这段时间进行自我提升，如学习新技能、提升语言能力等，为未来的职业发展做好准备。

综上所述，刚上班工厂就停工确实是一个棘手的问题，但您不必过于担心。通过了解停工原因及后续安排、维护自身合法权益、考虑个人职业规划以及保持积极心态，您可以更好地应对这一挑战。如有任何进一步的法律问题或需要更具体的建议，请随时向我咨询。