针对“员工干错了活损失200万是否会判刑”的问题，首先我要明确的是，是否判刑并不仅仅取决于造成的经济损失数额，而是要根据具体的行为性质、法律规定以及案件事实来综合判断。
一般情况：
- 如果员工在工作中的错误是由于疏忽大意或者过于自信等过失行为导致的，并且这种错误并未构成刑法规定的犯罪，那么通常不会因此而判刑。此时，员工可能需要承担的是民事责任，比如赔偿损失等。
特殊情况：
- 职务犯罪：如果员工是利用职务之便，故意或者过失地造成单位重大损失，且这种行为触犯了刑法中的职务犯罪相关规定，如滥用职权罪、玩忽职守罪等，那么就有可能被判刑。
- 其他犯罪：除了职务犯罪外，如果员工的行为还触犯了刑法中的其他犯罪，如诈骗罪、盗窃罪等，并且这些犯罪与造成的损失有直接关联，那么同样有可能被判刑。
法律程序：
- 无论员工的行为是否构成犯罪，都需要经过司法机关的依法调查、审理和判决。在这个过程中，员工有权进行辩护，也有权提出自己的申诉和意见。
综上所述，员工干错了活损失200万并不一定会被判刑，这取决于员工的具体行为性质、法律规定以及案件事实。如果员工对此有疑虑或担忧，建议尽快咨询专业律师，以便更准确地了解自己的法律责任和后果。作为专业律师，我可以为你提供进一步的法律咨询和帮助。