首先，必须明确的是，职业打假人就职于超市并与外部勾结进行不正当行为，是严重违反职业道德和法律法规的。针对这种情况，我有以下几点建议：

1. 立即停止不法行为：

   • 如果你是超市的管理者或员工，一旦发现职业打假人有勾结外部进行不正当行为的迹象，应立即制止，并与其进行严肃谈话，明确告知其行为的违法性和严重后果。

2. 收集证据并报警：

   • 在确保不影响正常经营和顾客权益的前提下，尽量收集相关证据，如监控录像、交易记录、通信记录等。
   • 一旦证据确凿，应立即向当地公安机关报案，让执法机关介入调查处理。

3. 加强内部管理：

   • 超市应加强对员工的法制教育和职业道德培训，提高员工的法律意识和职业素养。
   • 建立健全内部管理制度，明确岗位职责和操作流程，防止类似事件再次发生。

4. 配合调查并承担责任：

   • 如果超市因此事被相关部门调查，应积极配合调查工作，如实提供相关信息和证据。
   • 如果超市因此事承担了法律责任或经济损失，应依法追究相关责任人的责任，并进行相应的赔偿。

5. 防范未来风险：

   • 超市应加强对职业打假人的招聘和考核，确保其具备良好的职业道德和业务能力。
   • 定期对超市的运营情况进行自查和审计，及时发现并纠正存在的问题。

总之，面对职业打假人就职于超市并与外部勾结的情况，超市应采取果断措施制止不法行为，并配合相关部门进行调查处理。同时，加强内部管理和防范未来风险也是必不可少的。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。