七级伤残赔偿25万是否少，需根据具体情况判断，包括赔偿项目、工资水平、地区等因素。以下是对此问题的详细分析：

一. 赔偿项目

• 根据《工伤保险条例》及相关规定，七级伤残的赔偿项目通常包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费等实际支出费用，以及停工留薪期间的工资福利、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
• 因此，要判断25万是否足够，需要详细核算上述各项费用的实际金额。

二. 工资水平

• 一次性伤残补助金通常为本人工资的一定月数，七级伤残为13个月的本人工资。
• 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与本人工资和当地月平均工资有关。
• 因此，工资水平的高低直接影响赔偿金额。如果伤者工资较高，那么25万可能不够；反之，如果工资较低，25万可能相对充足。

三. 地区差异

• 不同地区的经济发展水平、工资水平和消费水平存在差异，因此工伤赔偿标准也有所不同。
• 在经济发达、工资水平高的地区，赔偿标准通常也较高；而在经济相对落后的地区，赔偿标准可能较低。
• 因此，要判断25万是否足够，还需要考虑伤者所在地区的具体情况。

综上所述，无法简单地判断七级伤残赔偿25万是否少。我建议伤者或家属详细核算各项赔偿费用，并结合当地的赔偿标准和实际情况进行判断。如果认为赔偿金额不合理，可以与用人单位或工伤保险机构进行协商，或者通过法律途径维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。