国家出资企业中职务犯罪的理解与适用，主要集中在贪污和渎职两个方面，并对此类犯罪有明确的法律制裁措施。下面我将从定义、类型、法律适用以及案例分析四个方面进行详细阐述。

一. 定义

职务犯罪，是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，进行非法活动或者对工作严重不负责任，不履行或者不正确履行职责，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。

二. 类型

国家出资企业中职务犯罪主要包括两大类：

1. 贪利型国企职务犯罪：

   • 贪污罪：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。对于受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，如果利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物，也将以贪污论处。

2. 渎职型国企职务犯罪：

   • 国有公司、企业人员失职、滥用职权罪：根据《中华人民共和国刑法》第一百六十八条，国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，将受到相应的刑事处罚。

三. 法律适用

在具体法律适用上，需要特别注意以下几点：

1. 主体身份：国家出资企业中的国家工作人员，包括经国家机关、国有公司、企业、事业单位提名、推荐、任命、批准等，在国有控股、参股公司及其分支机构中从事公务的人员，应当认定为国家工作人员。

2. 行为界定：在认定是否构成职务犯罪时，需要严格区分职务行为与个人行为，以及犯罪行为与一般违规行为的界限。

3. 量刑标准：根据犯罪情节的轻重，法律规定了不同的量刑幅度。例如，贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

四. 案例分析

以某国企总经理张某为例，他滥用职权违规招录其妻并直接安排待岗领取薪酬，这一行为构成贪污罪。因为张某虽然具有滥用职权的故意，且致使国家利益遭受重大损失，但从其主观心态和客观行为表现看，其具有通过特定关系人直接占有公共财物的主观故意，该行为属于直接侵吞国有财产的行为。

我的观点是，国家出资企业中的职务犯罪不仅严重损害了国家利益，也破坏了企业的正常运营秩序。因此，必须依法严厉打击此类犯罪，维护国家出资企业的合法权益和健康发展。同时，企业也应加强内部管理，建立健全监督制约机制，从源头上预防职务犯罪的发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。