难产生双胞胎可享受产假，并且难产的可以增加产假15天。以下是具体的分析：

一. 难产生双胞胎的产假规定

1. 基础产假：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。这是所有生育女职工都可以享受的基础产假。

2. 难产增加产假：同样根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，难产的，增加产假15天。这里的“难产”包括双胞胎、多胞胎等情形，因为这类生育通常比单胎生育更为困难和复杂。

3. 综合计算：因此，难产生双胞胎的女职工，可以享受基础产假98天加上难产增加的15天，共计113天产假。

二. 实例说明

• 例如，某女职工在生育双胞胎时遇到了难产情况，那么她就可以按照上述规定享受113天的产假。这既体现了对女职工生育权益的保障，也体现了对难产这一特殊情况的关照。

综上所述，难产生双胞胎的女职工可以享受产假，并且因为难产的情况，还可以增加15天的产假。如有进一步需要，您可以继续咨询我。