公司的十项禁令因企业性质、行业特点以及安全管理要求的不同而有所差异。以下是根据多个权威来源综合整理的十项常见公司禁令，这些禁令旨在确保员工安全、维护生产秩序和遵守法律法规：
严禁在生产岗位饮酒、酒后作业：
- 释义：为维护公司的正常安全生产秩序，严禁员工在生产岗位工作期间饮酒或酒后作业，违者将受到严厉处罚。
严禁在禁烟区域内吸烟，携带火种等易燃易爆物品：
- 释义：特别是在油气场所和易燃易爆区域内，严禁吸烟、携带火种等易燃易爆物品，以防止火灾和爆炸事故的发生。
严禁岗位技术考核不合格的人员上岗作业：
- 释义：企业应对从业人员进行必要的安全生产教育和培训，并经考核合格后方能批准上岗作业。对于允许考核不合格人员上岗作业的直接管理者，将予以严厉处罚。
严禁高处作业不系安全带，涉水作业不穿戴救生衣：
- 释义：员工在从事高处作业或涉水作业时，必须穿戴相应的个人劳动保护用品，如安全带和救生衣，以确保作业安全。
严禁无证或酒后驾驶机动车：
- 释义：员工应严格遵守道路交通安全规定，无证或酒后驾驶机动车将严重危及道路交通安全，违者将受到严厉处罚。
严禁无证从事特种作业：
- 释义：特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格后方可上岗作业。无证从事特种作业将严重威胁作业安全。
严禁违反操作规程进行高危作业：
- 释义：企业应严格高危作业管理，员工必须严格遵守操作规程进行动火、进入受限空间、临时用电等高危作业，违者将受到处罚。
严禁未进行风险辨识开展作业：
- 释义：在作业前，企业应进行风险辨识分析，制定作业程序及安全措施。未进行风险辨识开展作业将严重威胁作业安全。
严禁使用不具备国家规定资质的承包商：
- 释义：企业应选择具备国家规定资质的承包商进行合作，并对承包商进行安全生产监管。使用不具备资质的承包商将严重威胁生产安全。
严禁包庇袒护违反禁令行为：
- 释义：对于违反禁令的行为，企业应严格处理，严禁包庇袒护。包庇袒护行为将严重损害企业的安全生产秩序和法律法规的严肃性。
这些禁令是企业安全生产管理的重要组成部分，旨在确保员工安全、维护生产秩序和遵守法律法规。不同企业可能根据自身特点和安全管理要求制定略有差异的禁令内容。
- 例如，在某些化工企业，可能会特别强调禁止在生产区内使用易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等；而在一些服务型企业，则可能更侧重于禁止员工收受客户贿赂或参与赌博性质的娱乐活动。
我建议您查阅您所在公司的具体规章制度或安全手册，以了解详细的禁令内容。如有进一步需要，您可以继续咨询我。