农民工在工地上受一般伤的赔偿金额并非固定，而是需根据实际损失、伤残等级（如有）、责任划分及具体赔偿项目来综合确定。以下是对此问题的详细分析：

一. 赔偿性质与依据

1. 若认定为工伤：

   • 赔偿将依据《工伤保险条例》进行，包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金（如构成伤残）、伤残津贴等。
   • 具体数额需根据伤残等级和本人工资水平计算。

2. 若为一般人身伤害：

   • 赔偿将基于双方过错程度及实际损失进行，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费及可能的残疾赔偿金等。
   • 具体数额根据实际花费和收入状况等证据确定。

二. 赔偿项目及计算

1. 医疗费用：按实际产生的医疗费用进行支付，包括检查费、药费等。

2. 误工费：

   • 工伤情况下，停工留薪期内原工资福利待遇不变。
   • 一般人身伤害情况下，根据误工时间和收入状况确定。

3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限确定。

4. 其他费用：如交通费、住宿费、住院伙食补助费等，根据实际发生情况确定。

5. 残疾赔偿金（如构成伤残）：根据伤残等级和当地标准计算。

三. 责任划分

• 工伤赔偿中，用人单位承担主要责任，若未缴纳工伤保险，则由用人单位全额承担。
• 一般人身伤害赔偿中，需根据双方过错程度划分责任。

四. 总结与建议

由于赔偿金额涉及多个因素，无法直接给出具体数额。我建议受伤农民工或其家属尽快收集相关证据（如医疗记录、收入证明、事故现场照片等），并咨询专业律师以进行更准确的评估。同时，保留好所有与事故相关的文件和凭证，以备不时之需。如有进一步需要，您可以继续咨询我。