在与领导沟通续签合同时，应明确表达续签意愿，并展示自己的工作成果和未来规划，同时了解公司的态度和要求。以下是详细的沟通指南：

一. 沟通前的准备

1. 梳理工作成果：整理好自己过去的工作成绩、贡献以及获得的认可，准备好具体的数据、案例和事实，以便有力地展示自己的工作成果。例如，你可以列出你参与的项目、完成的业绩、获得的奖励等。

2. 了解公司政策：通过人力资源部门或公司内部渠道，详细了解公司关于合同续签的相关政策、流程和要求，确保自己对续签事宜有清晰的了解。

3. 明确个人期望：在沟通前，思考并明确自己对续签合同的期望，包括薪资待遇、职位发展、工作条件等方面，以便在沟通时能够清晰地表达。

二. 沟通技巧与话术

1. 选择合适的时机和方式：根据领导的日程安排和工作习惯，选择一个合适的时机和方式进行沟通，可以是面对面交流，也可以是书面邮件。

2. 表达感谢和尊重：在沟通开始时，向领导表达感谢和尊重，感谢领导给予的工作机会和支持，尊重领导的意见和决定。

3. 清晰表达续签意愿：直接而明确地表达自己想要续签合同的意愿，并说明自己对公司的热爱和对未来工作的期待。

4. 展示工作成果和贡献：利用之前梳理的工作成果，向领导展示自己的工作能力和价值，强调自己对公司发展的贡献。

5. 提出未来规划和目标：向领导阐述自己对未来工作的规划和目标，展示自己的职业发展意愿和与公司共同成长的决心。

6. 询问公司态度和要求：最后，询问领导对公司续签合同的态度和要求，以便了解公司的期望和条件，并据此做出相应的调整和准备。

三. 注意事项

• 保持诚恳和自信：在整个沟通过程中，保持诚恳的态度和自信的表达，让领导感受到你的真诚和决心。
• 尊重领导的意见：认真倾听领导的意见和反馈，尊重领导的决定，即使结果不如预期，也要保持职业和礼貌。
• 做好后续跟进：根据沟通情况，及时跟进并准备好相应的材料或手续，确保续签合同的顺利进行。

通过以上步骤和技巧的运用，你可以有效地与领导沟通续签合同的事宜，增加续签成功的可能性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。