工伤甲床受伤指甲脱落的赔偿金额需根据具体伤残等级和工资水平等因素综合确定，无法直接给出具体数额。以下是对此问题的详细分析：

一. 工伤认定与医疗待遇

• 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。因此，甲床受伤指甲脱落若是在工作过程中发生，应属于工伤范畴。
• 依据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇，包括治疗费用、伙食补助费、交通食宿费用等，这些费用从工伤保险基金支付。

二. 停工留薪与伤残待遇

• 根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
• 若职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，根据《工伤保险条例》第三十七条，将从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，具体标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

三. 具体赔偿金额的确定

• 赔偿金额并非固定，而是依据伤残等级、本人工资水平、停工留薪期等多个因素综合计算。
• 伤残等级需要通过专业的劳动能力鉴定来确定，这是计算赔偿金额的关键。
• 赔偿还包括可能的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两部分的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

我建议：首先，您应确保工伤得到认定，并尽快进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。随后，根据伤残等级和当地的相关规定，结合您的工资水平，可以计算出具体的赔偿金额。如有进一步需要，您可以继续咨询我。