装修承包人未付给工人工资而挪用，如果符合特定条件，可能构成诈骗。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 诈骗的构成条件

1. 欺骗行为：诈骗要求行为人有欺骗行为，即虚构事实或隐瞒真相。例如，装修承包人向工人承诺会支付工资，但实际上却将资金挪作他用。
2. 使对方产生错误认识：由于承包人的欺骗行为，工人产生了会收到工资的错误认识。
3. 使对方基于错误认识处分财产：工人基于会收到工资的预期，继续为承包人提供劳务。
4. 行为人或者第三者获得财产：承包人通过挪用工资款，使自己或第三者获得了不应得的财产。
5. 被害人遭受损失：工人因未收到工资而遭受了经济损失。

二. 挪用资金与诈骗的区分

• 挪用资金通常指的是行为人将本单位或他人的资金擅自挪用，但并未通过欺骗手段获取。如果装修承包人只是单纯挪用工资款，而没有欺骗行为，则可能构成挪用资金，而非诈骗。
• 但如果承包人在挪用前，有向工人虚构会支付工资的事实，或隐瞒了不会支付工资的真相，那么其行为就可能构成诈骗。

三. 法律后果

• 如果装修承包人的行为构成诈骗，根据诈骗的金额和情节，可能面临刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，可能处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

我的观点：装修承包人未付给工人工资而挪用，如果伴随有欺骗行为，使工人产生错误认识并因此遭受损失，那么该行为可能构成诈骗。建议受害者及时报警，并提供相关证据，以便警方进行调查和处理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。