中介要求做满一个月才能报销车费，这一行为本身并不直接构成犯法，但可能涉及劳动法中关于劳动报酬和费用报销的相关规定。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 劳动报酬与费用报销的法律规定

1. 劳动报酬：根据《劳动法》的相关规定，劳动者有权获得与其劳动相匹配的劳动报酬。如果车费是劳动者因工作需要而支出的费用，且双方有明确的约定或公司政策规定应予以报销，那么这笔费用应被视为劳动报酬的一部分。
2. 费用报销：对于因工作需要而产生的费用，如车费，公司或中介应按照约定或相关政策及时报销。如果中介以做满一个月为条件来限制车费的报销，可能违反了劳动法中关于及时支付劳动报酬的规定。

二. 中介行为的合法性分析

1. 如果车费是工作必需：且双方有明确的报销约定，中介不得无故拖延或设置不合理的报销条件。要求做满一个月才能报销，可能构成对劳动者权益的侵害。
2. 如果车费并非工作必需：或者双方没有明确的报销约定，那么中介是否有报销义务就需根据具体情况来判断。但即便如此，中介也不能以做满一个月为条件来强制劳动者接受不合理的报销规定。

三. 劳动者的权益保护

1. 劳动者有权要求及时报销：对于因工作需要而产生的车费，劳动者有权要求中介按照约定或相关政策及时报销。
2. 劳动者可以寻求法律援助：如果中介拒绝报销或设置不合理的报销条件，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，中介要求做满一个月才能报销车费，这一行为可能违反了劳动法中关于劳动报酬和费用报销的规定。我建议劳动者与中介进行沟通，明确报销政策和条件，如无法达成一致，可以寻求法律援助来维护自己的权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。