拖欠农民工工资联合惩戒对象并非只在本地区限制。具体分析如下：

一. 联合惩戒的适用范围

• 根据《保障农民工工资支付条例》第四十八条，用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，有关部门应当将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。这一规定并未明确限制联合惩戒的地理范围，因此可以推断其适用范围并非仅限于本地区。

二. 联合惩戒的具体措施

• 列入失信联合惩戒对象名单后，相关部门将在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。这些措施通常具有全国性或跨地区的性质，因此联合惩戒并非只在本地区实施。

三. 法规的普遍适用性

• 《保障农民工工资支付条例》作为一部全国性法规，其规定具有普遍适用性，不仅适用于某一地区。因此，拖欠农民工工资联合惩戒对象的限制措施也应在更广泛的范围内实施。

综上所述，拖欠农民工工资联合惩戒对象的限制措施并非只在本地区实施，而是具有更广泛的适用范围。这一规定旨在通过联合惩戒机制，有效遏制拖欠农民工工资的行为，保护农民工的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。