可以提前退休的病种并非由“责任”来界定，而是由具体的法律规定和医学标准来确定。在我国，提前退休主要涉及到的是因病或非因工致残完全丧失劳动能力的情形。以下是对此问题的详细分析：

一. 可以提前退休的病种规定

1. 因病或非因工致残完全丧失劳动能力：这是提前退休的基本条件，需要由医院出具相关的医学证明，并经过劳动鉴定委员会的鉴定确认。

2. 具体的病种范围：虽然法律没有明确列举哪些病种可以提前退休，但通常包括一些长期性、严重性、影响工作能力的疾病，如恶性肿瘤、心脑血管疾病、精神疾病等。这些疾病需要达到一定的严重程度，导致患者无法继续从事原来的工作，甚至无法从事任何工作。

二. 提前退休的法律依据

• 《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》：该意见中提到，因病或非因工致残完全丧失劳动能力的城乡居民，可以领取病残津贴，这在一定程度上体现了对因病提前退休人员的保障。
• 《中华人民共和国社会保险法》：该法规定了基本养老保险的待遇，其中也包括因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员的养老保障。

三. 提前退休的办理流程

1. 医学鉴定：首先，需要由医院出具患者因病或非因工致残完全丧失劳动能力的医学证明。
2. 劳动鉴定：然后，患者需要将医学证明提交给当地的劳动鉴定委员会进行鉴定确认。
3. 退休申请：经过鉴定确认后，患者可以向所在单位或社保机构提出提前退休的申请。
4. 审批与办理：最后，经过相关部门的审批，患者可以办理提前退休手续，开始领取养老金或病残津贴。

我的观点：提前退休并非由“责任”来界定病种，而是基于医学证明和劳动鉴定结果来确定。因此，如果您因病或非因工致残完全丧失劳动能力，且符合相关法律规定的条件，那么您就有可能申请提前退休。如有进一步需要，您可以继续咨询我。