催收打电话到单位，不可以直接和单位说是诈骗，需要具体情况具体分析。

一. 催收行为的合法性

1. 合法催收：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，保理合同中保理人有权进行应收账款的管理或者催收。这意味着，在合法的债权债务关系中，催收行为本身是合法的。因此，如果催收人员是依法进行催收，并且没有采用不当手段，那么这种行为并不构成诈骗。
2. 非法催收：然而，如果催收人员采用虚假信息、威胁、恐吓等不正当手段进行催收，或者催收的是并不存在的债务，那么这种行为就可能构成诈骗或其他违法行为。

二. 单位如何应对催收电话

1. 核实信息：当单位接到催收电话时，首先应核实催收人员的身份和催收事项的真实性。可以要求催收人员提供相关的债权证明、委托授权书等文件，以确认其催收行为的合法性。
2. 依法处理：如果确认催收行为是合法的，单位应积极配合催收工作，协助提供相关信息或协助联系债务人。如果认为催收行为存在违法或不当之处，可以向有关部门投诉或寻求法律援助。

三. 结论与建议

• 结论：因此，催收打电话到单位，并不能直接和单位说是诈骗。需要单位根据具体情况进行核实和处理。
• 建议：单位在接到催收电话时，应保持冷静，理性判断，依法处理。同时，也应加强内部管理，提高员工对债权债务关系的认识和风险意识，避免不必要的法律纠纷。如有进一步需要，您可以继续咨询我。