关于《监察法》实施后职务犯罪案件中“利用职务便利”的认定，我们可以从以下几个方面进行深入分析：

一、核心结论

“利用职务便利”在职务犯罪中是一个关键要素，它指的是国家工作人员利用自己职务范围内的权力，即主管、负责或者承办某项公共事务的职权及其所形成的便利条件，为自己或他人谋取私利。这既包括直接利用本人的职权，也包括利用有隶属、制约关系的其他国家工作人员的职权。

二、具体认定标准

1. 直接利用职务便利：

   • 国家工作人员直接利用自己职务上的主管、负责、承办某项公共事务的职权，为自己或他人谋取利益。
   • 例如，某官员利用自己负责审批项目的职权，为请托人审批项目，从而收受财物。

2. 间接利用职务便利：

   • 国家工作人员利用自己职务上有隶属、制约关系的其他国家工作人员的职权，为自己或他人谋取利益。
   • 例如，某领导通过不属自己主管的下级部门的国家工作人员的职务为他人谋取利益，这也属于“利用职务便利”。

3. 利用职权或地位形成的便利条件：

   • 国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，这也属于“利用职务便利”。
   • 例如，某官员利用自己的影响力，通过其他国家工作人员为请托人谋取不正当利益，并收受财物。

三、相关法律规定

• 《中华人民共和国刑法》第三百八十五条规定：“国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。”
• 《中华人民共和国刑法》第三百八十八条规定：“国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。”

四、特殊场景分析

• 在经济往来中，国家工作人员违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，也以受贿论处。这同样属于“利用职务便利”的一种表现形式。

五、总结与建议

“利用职务便利”是职务犯罪中的一个重要概念，它涉及国家工作人员对自己职权的滥用。在认定时，应综合考虑国家工作人员的职权范围、行为方式以及行为目的等因素。对于涉嫌职务犯罪的案件，应严格依法进行调查和处理，确保法律的公正和权威。同时，也建议国家工作人员加强自我约束，遵守法律法规，不利用职务之便谋取私利。