不可以私用公章做工作证明而不给领导说。以下是对此问题的详细分析：

1. 公司公章的法律效力：

   • 公司公章是公司的重要法人印章，具有代表公司意志、确认公司行为等法律效力。
   • 私用公章，尤其是未经授权或未告知领导的情况下，可能构成对公司意志的篡改或滥用。

2. 私用公章的风险：

   • 法律风险：私用公章可能导致公司承担不必要的法律责任，如因工作证明内容不实或引发的纠纷，公司可能需承担赔偿责任。
   • 内部管理风险：此行为破坏了公司的公章管理制度，可能导致公司管理混乱，甚至引发内部贪腐等问题。
   • 个人职业风险：员工私用公章，一旦被发现，可能面临公司内部的纪律处分，甚至被追究法律责任。

3. 正确的做法：

   • 申请使用：如需使用公章，应事先向领导或相关部门提出申请，说明使用目的、范围和期限等。
   • 合规使用：获得授权后，应严格按照申请内容使用公章，并确保公章使用的合法性和合规性。
   • 及时汇报：使用公章后，应及时向领导或相关部门汇报使用情况，确保公司管理的透明性和规范性。

4. 法律建议：

   • 如已私用公章，建议立即向领导坦白，并说明情况，争取公司的谅解和处理。
   • 如因此产生法律纠纷，应及时寻求专业法律帮助，以维护公司和个人的合法权益。

综上所述，私用公章做工作证明而不给领导说是不可取的，应严格遵守公司的公章管理制度，确保公章使用的合法性和合规性。如有任何法律问题或疑虑，可直接向我咨询。