应由个人支付的餐费让企业报销，违反了公司的财务管理制度和可能涉及的税法规定。具体来说：

1. 违反公司财务管理制度：

   • 公司通常会有明确的财务报销制度，规定哪些费用可以由公司报销，哪些费用应由个人承担。餐费，如果非因公司业务需要或非公司组织的活动所产生，一般应由个人支付。若个人将此类餐费让企业报销，就违反了公司的财务管理制度，可能面临公司内部的纪律处分。

2. 可能涉及税法违规：

   • 从税法角度来看，如果个人将应由自己支付的餐费让企业报销，并作为公司的经营成本或费用在税前扣除，这可能构成偷税或逃税行为。因为这部分费用并不属于公司的正常经营支出，不应由公司承担，也不应在公司的税前成本中列支。
   • 此外，如果这种报销行为被税务机关查处，不仅公司需要补缴税款和滞纳金，还可能面临税务行政处罚，甚至可能触及刑事责任。

因此，我建议企业和个人都应严格遵守公司的财务管理制度和税法规定，确保报销行为的合法性和合规性。如果对于具体的报销事项存在疑问，可以咨询公司的财务部门或专业的税务顾问，以避免不必要的法律风险。