一方出资一方出力时的分红比例，应由双方通过协商，在合伙协议中明确约定。具体分析如下：

一. 合伙协议的约定

1. 根据《中华人民共和国合伙企业法》第十八条，合伙协议应当载明的事项中，明确包括了“利润分配”这一项。这意味着，合伙双方在成立合伙企业时，就应当通过合伙协议来明确各自的利润分配比例，也即分红比例。
2. 合伙协议是合伙双方自愿达成的约定，具有法律约束力。因此，一旦双方在合伙协议中明确了分红比例，就应当按照该比例进行利润分配。

二. 协商确定分红比例

1. 如果合伙双方在成立合伙企业时，没有明确约定分红比例，或者约定不明确，那么就需要由双方进行协商，以确定一个合理的分红比例。
2. 在协商过程中，双方可以综合考虑各自的贡献、投入、风险承担等因素，来达成一个双方都能接受的分红比例。

三. 法律规定的默认规则

1. 如果合伙双方既没有在合伙协议中明确约定分红比例，也无法通过协商达成一致，那么根据《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条的规定，合伙企业的利润分配、亏损分担，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
2. 但需要注意的是，这个默认规则是在双方没有约定或者约定不明确，且无法通过协商达成一致的情况下才适用的。因此，在实际操作中，还是应当尽可能地在合伙协议中明确约定分红比例，以避免后续的纠纷。

我建议：在确定一方出资一方出力的分红比例时，双方应当充分协商，并考虑各自的实际情况和贡献。同时，为了确保分红比例的合法性和有效性，建议将协商结果以书面形式写入合伙协议中，并严格遵守相关法律法规的规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。