企业负责人是否可以兼职其他质量负责人，需根据具体情况及相关法律法规来判断。

一. 企业负责人的职责

企业负责人作为企业的核心管理者，其主要职责是负责企业的整体运营和管理。这包括制定企业战略、管理企业资源、监督企业运营等。企业负责人的职责范围广泛，但并不意味着他们可以随意兼职其他职位，特别是当这些职位涉及到专业职责和法律责任时。

二. 质量负责人的职责与要求

质量负责人通常负责企业的质量管理工作，包括制定质量方针、监督质量控制、确保产品质量等。这是一个具有专业性和技术性的职位，需要相应的专业知识和经验。因此，质量负责人的职位通常要求由具备相关专业背景和资质的人员来担任。

三. 相关法律法规的考量

1. 《中华人民共和国公司法》的相关规定：虽然公司法并未直接规定企业负责人不能兼职其他质量负责人，但它强调了公司应遵守法律、行政法规，并承担社会责任。这意味着企业在设置职位和分配职责时，应考虑到法律法规的要求和社会的期望。
2. 行业规范和标准：在某些行业，特别是涉及产品质量和消费者安全的行业，可能有具体的规范和标准要求企业负责人和质量负责人不得由同一人兼任，以确保管理的独立性和有效性。

四. 综合判断

1. 如果企业规模较小，管理结构相对简单，且企业负责人具备足够的专业知识和经验来同时履行企业负责人和质量负责人的职责，那么在不违反法律法规和行业规范的前提下，企业负责人兼职质量负责人可能是可行的。
2. 然而，在大多数情况下，特别是当企业规模较大、管理结构复杂或涉及重要产品质量和安全时，建议将企业负责人和质量负责人的职位分开，由不同的人员来担任。这样可以确保管理的独立性和专业性，提高产品质量和安全水平。

我的观点是：企业负责人是否可以兼职其他质量负责人，需要根据企业的具体情况、相关法律法规以及行业规范来综合判断。在做出决定时，应充分考虑管理的独立性和专业性，以及可能带来的法律风险和社会影响。如有进一步需要，您可以继续咨询我。