去工地途中受伤是否因工受伤，需要视具体情况而定。以下是根据不同情形进行的详细分析：

1. 一般可认定为工伤的情形：

   • 根据《工伤保险条例》，如果职工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中发生事故受伤，通常可认定为工伤。例如，正常上班时间，按日常路线前往工地途中因意外摔倒受伤等情况，一般可认定为工伤。

2. 不能认定为工伤的特殊情况：

   • 若受伤是因本人主要责任的交通事故造成的，则不能认定为工伤。比如，职工在上班途中闯红灯被车撞且负主要责任，这种情况就不能认定为工伤。

3. 考虑工作关联性和责任认定：

   • 如果职工在去工地途中因从事与工地相关的业务活动（如外出联系业务、采购物资等）而受伤，且该活动与工作有直接关联，一般也可认定为工伤。
   • 在判断是否为工伤时，还需考虑事故责任认定。如果是非本人主要责任的交通事故或者其他事故伤害，且符合上下班途中的合理时间和路线要求，那么有可能被认定为工伤。

4. 申请工伤认定的方法：

   • 若满足工伤认定条件，应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便更好地维护自身合法权益。

综上所述，去工地途中受伤是否因工受伤并非一概而论，而是需要根据具体情况进行综合判断。如果你在这方面有进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。