面对催缴短信发到公司领导的情况，首先应明确这是催收行为的不当延伸，可能侵犯了个人隐私权。针对这一问题，可以采取以下措施：

一. 与催收方沟通

1. 表达不满和担忧：立即联系催收方，明确表达对其将催收短信发送到公司领导的不满和担忧。
2. 要求停止并删除：要求催收方停止此类行为，并删除已发送的短信，防止信息进一步扩散。
3. 警告后续行动：告知催收方，若其继续采取不当催收方式，将考虑采取法律手段维护自身权益。

二. 保留证据

1. 保存催收短信：保存催收短信的截图或原始短信，作为证据以备后用。
2. 收集多方证据：若有可能，收集公司领导或其他同事收到的催收短信证据，以证明催收行为的广泛性。

三. 寻求法律帮助

1. 了解自身权益：若催收方的行为已造成严重影响，可以咨询律师，了解自身权益和可能的法律救济途径。
2. 投诉催收方：在律师的指导下，可以向相关监管机构或行业协会投诉催收方的行为，要求其承担相应的法律责任。

四. 加强个人信息保护

1. 检查信息保护情况：回顾并检查个人信息的保护情况，确保未向不可信的第三方泄露敏感信息。
2. 谨慎处理财务信息：在未来与金融机构或催收方沟通时，注意保护个人隐私，避免提供过多不必要的个人信息。

我建议在采取上述措施的同时，与公司领导保持沟通，解释情况并表达歉意，以减轻对公司领导造成的困扰。如有进一步需要，您可以继续咨询我。