操作焊接机器人没有焊工证同样违法。详细分析如下：

1. 焊接作业的法定要求：

   • 无论是传统电焊还是操作焊接机器人进行焊接，都属于焊接作业的范畴。
   • 根据相关法律法规，如《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，焊接作业属于特种作业，从业人员必须依法取得特种作业操作证方可上岗。

2. 无证操作的法律后果：

   • 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，将被责令限期改正，并可处5万元以下的罚款；逾期未改正的，将面临停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款。
   • 同时，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将处以1万元以上2万元以下的罚款。

3. 实际案例的警示：

   • 在实际操作中，已有因无证操作焊接设备（包括焊接机器人）而被处罚的案例，这进一步证明了无证操作的违法性。

我建议：为确保合法合规地进行焊接作业，无论是传统电焊还是操作焊接机器人，都应依法取得焊工证。同时，生产经营单位也应加强对员工的安全培训和资质审核，确保所有焊接作业人员都持证上岗，从而避免不必要的法律风险和安全隐患。如有进一步需要，您可以继续咨询我。