违约赔偿的计算方法主要依据合同约定及实际损失。具体如下：

一. 合同约定优先

1. 固定违约金：如果合同中明确约定了违约金的数额或计算方式，如“违约方需支付X万元违约金”或“违约金为合同总额的Y%”，则直接按照合同约定进行计算。例如，合同中约定违约金为合同总额的10%，若合同总额为100万元，则违约金为10万元。
2. 损失赔偿额计算方法：合同中也可能约定了因违约产生的损失赔偿额的计算方法，此时应按照该方法进行计算。

二. 无约定或约定不明确

1. 实际损失：包括直接损失和间接损失。直接损失如因违约导致的财产减少、费用支出等；间接损失如合同履行后可获得的利益等。例如，因供应商违约导致生产线停工，直接损失包括停工期间的工人工资、设备折旧等，间接损失则可能是因停工而错失的市场订单利润。
2. 预期利益：在合同无法继续履行或履行已无意义的情况下，可以考虑根据双方在合同签订时期望获得的利益来计算违约金。
3. 法院或仲裁机构裁量：若双方无法就赔偿数额达成一致，可将争议提交给法院或仲裁机构进行裁决。裁决将基于案件具体情况、双方过错程度、实际损失及预期利益等综合因素。

三. 调整与限制

1. 违约金过高：如约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可请求人民法院或仲裁机构适当减少。
2. 违约金过低：如约定的违约金低于造成的损失，当事人可请求人民法院或仲裁机构予以增加。

我建议，在计算违约赔偿时，首先应仔细审查合同条款，确定是否有明确的违约金约定或损失赔偿额计算方法。若无明确约定或约定不明确，则应结合实际损失、预期利益及行业标准等因素进行合理计算。同时，也应注意违约金数额的调整与限制，确保赔偿金额的公平合理性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。