招聘时亲属关系中社会关系可以写姑父。具体分析如下：

一. 招聘时填写亲属关系的原则

1. 真实性原则：在填写招聘表格中的亲属关系时，应遵循真实性的原则，如实填写与自己的亲属关系，包括直系亲属和旁系亲属。姑父作为旁系亲属，是真实存在的亲属关系，因此可以填写。

2. 完整性原则：填写亲属关系时，应尽量完整，不要遗漏重要的亲属关系。虽然姑父可能不是直系亲属，但在某些情况下，了解应聘者的完整家庭背景对于招聘方来说是有帮助的。

二. 填写姑父作为社会关系的合理性

• 在招聘过程中，填写亲属关系主要是为了了解应聘者的家庭背景和社会关系，以便在后续的背景调查或员工管理中提供参考。姑父作为应聘者的亲属之一，填写在亲属关系中是合理的。
• 例如，如果招聘方需要了解应聘者的家庭成员是否有在公司或相关行业工作的情况，或者是否存在潜在的利益冲突，那么了解包括姑父在内的完整亲属关系就是必要的。

三. 填写时的注意事项

• 准确性：确保填写的亲属关系准确无误，避免因为填写错误而导致不必要的麻烦或误解。
• 规范性：按照招聘表格的要求和规范填写，确保信息的清晰和易读。

我建议：在填写招聘表格时，应如实、完整地填写自己的亲属关系，包括姑父等旁系亲属。这样不仅有助于招聘方更全面地了解你的家庭背景，也能体现你的诚信和责任感。如有进一步需要，您可以继续咨询我。